La iniciativa ingresó al Senado provincial y busca otorgar mayor autonomía a las cajas previsionales municipales. El cambio permitiría fijar aportes superiores al límite vigente cuando las condiciones financieras de cada régimen así lo requieran.
Un proyecto de ley presentado en la Cámara de Senadores de Entre Ríos propone eliminar el tope máximo del 16 por ciento para los aportes jubilatorios de los empleados municipales, manteniendo únicamente el piso mínimo del 12 por ciento establecido en la Ley Orgánica de los Municipios.
La iniciativa, impulsada por el senador Gustavo Vergara (Juntos por Entre Ríos), modifica el artículo 192 de la Ley N° 10.027 y apunta a brindar mayor flexibilidad a las 22 Cajas de Jubilaciones y Pensiones municipales que funcionan en la provincia.
Según los fundamentos del proyecto, cada una de esas cajas presenta realidades financieras, demográficas y actuariales diferentes, por lo que un límite uniforme fijado por ley dificulta la adopción de medidas destinadas a garantizar su sustentabilidad.
Actualmente, la normativa establece que los trabajadores municipales deben aportar entre un 12 y un 16 por ciento de sus salarios al sistema previsional. Con la reforma, el porcentaje mínimo se mantendría, pero desaparecería el techo legal, permitiendo que cada caja defina aportes superiores si sus necesidades financieras así lo justifican.
El texto sostiene que el envejecimiento poblacional, el aumento de la expectativa de vida y los desequilibrios entre aportantes y beneficiarios obligan a revisar las herramientas de financiamiento disponibles para los regímenes previsionales locales.
Los autores también argumentan que la propuesta se enmarca en el principio de autonomía municipal consagrado por la Constitución de Entre Ríos, al dejar en manos de los órganos de conducción de cada caja la decisión sobre eventuales modificaciones en los porcentajes de aportes.
No obstante, el proyecto aclara que la eliminación del tope no implica automáticamente una suba de los descuentos a los trabajadores, sino que habilita a cada sistema previsional municipal a evaluar esa posibilidad en función de su situación económica y actuarial.
La iniciativa ingresó en un contexto de fuerte debate sobre el financiamiento de los sistemas previsionales entrerrianos. En las últimas semanas, el Senado viene analizando distintas propuestas vinculadas a la sustentabilidad de los regímenes jubilatorios, tanto provinciales como municipales. Según datos expuestos durante el tratamiento de la reforma previsional provincial, los trabajadores municipales representan alrededor del 11,7 por ciento de los beneficiarios del sistema previsional entrerriano.
Fuente: INFOSIBERIA
Concepción Despierta 